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实施科教兴体,加快人才队伍建设

实施科教兴体,加快人才队伍建设

 (三十五)完善体育科技创新体系

 
建立和完善资源布局合理、配置优化,适应体育领域“大众创业、万众创新”的科技创新体系。以高等院校、体育科研院所和重点实验室为基础,推进竞技体育专项研究平台、群众体育科学健身指导平台、体育产业科研服务平台建设。以运动促进健康、运动处方、科学健身指导与服务为重点,开展全民健身理论与方法的研究与应用。以“三大球”、基础大项、冬季项目取得突破为目标,加强科学选材、运动防护、训练监控、体能恢复、伤病治疗、运动康复、信息分析和应用等领域研究,着力解决重点运动项目关键技术问题。以具有自主知识产权的装备器材、新型体育服务技术、“互联网+”产品为重点,着力推动科技创新和成果转化。
 
专栏8:体育科技平台建设项目
 
进一步理顺国家队购买体育科技与医疗服务的工作机制,鼓励运动项目管理中心与科研单位“结对子”,围绕运动项目和学科领域,努力打造具有特色的训科医竞技体育科技服务平台。
 
积极开展科学健身指导平台建设,以群众科学健身需求为导向,充分发挥政府主导作用,引导市场广泛参与和投入,鼓励市场运作,努力推动全民健身科学研究成果普及、推广和转化。
 
充分发挥企业在体育产品研发和创新中的主导作用,鼓励企业承担和参与体育科技研发任务,努力办好体育科技成果展示会,并依托体育科技成果产权交易平台,搭建体育产品研发和成果转化线上线下服务平台。
 
(三十六)繁荣体育哲学社会科学研究
 
紧密结合体育改革与发展实践,围绕体育发展中的重大理论与现实问题开展研究。重视高水平的研究成果应用,鼓励各级科研机构、高等院校建设体育智库,为体育发展和重大决策提供咨询服务。加强体育哲学社会科学研究队伍建设,重点培养体育理论研究骨干力量,加大青年体育理论人才的培养力度。推进体育哲学社会科学队伍学风建设,严格学术规范。
 
(三十七)壮大体育人才队伍
 
充分发挥高等院校的优势,加强体育特色专业和重点学科建设,壮大体育人才队伍,支持高等院校与运动项目协会协同创新,共同发展。创建体育院校创新创业服务平台,深化体育院校竞赛改革和创新,协调做好体育高等职业教育和继续教育。坚持人才优先发展,优化体育人才成长环境,完善体育人才培养开发、选拔任用、流动配置、激励保障机制。深入贯彻落实《全国体育人才发展规划》,实施《2022年冬奥会人才工作规划》,继续实施“优秀中青年专业技术人才百人计划”、“精英教练员双百培养计划”等专项人才计划,充分发挥北京体育大学、国家教练员学院、国家体育总局干部培训中心等机构的作用,加强教练员岗位培训工作,提高竞技体育人才队伍质量,提升全民健身体育人才服务水平,扩大体育产业人才规模,形成一支德才兼备、结构合理、能力突出、业绩显著的骨干人才队伍。