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2024年重庆银火建筑规划设计有限公司招聘信息

        重庆银火建筑规划设计公司成立于2015年,已完成百余项建筑工程设计项目,并得到社会的高度认可。公司从单一的建筑工程设计项目发展为规划设计,建筑工程设计,室内外装饰设计,景观设计为一体的专业设计公司。设计区域掩盖重庆,四川,贵州,云南,新疆,湖南,湖北等地。在寺庙建筑,旅游建筑,仿古商业街等方面积累了大量设计案例,在整个西南片区有极大的设计竞争优势。目前规划设计,景观设计,室内外装饰设计,建筑设计,结构设计,给排水设计,电气设计,暖通设计,海绵城市,绿色建筑,BIM,装配式设计,工程造价等各专业设计人员已基本健全。

D5或numion渲染师

 任职资格:
        1、设计相关专业大专及以上学历;211,985院校优先;具有一级注册建筑师优先考虑。
        2、3年以上建筑建筑表现设计经验;
        3、熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、LUMION、D5渲染器等相关软件;要求能独立制作LUMION效果图或D5效果图;
        4、具备较强的沟通协调能力,有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
岗位职责:
        1、协助公司完成项目方案创作及汇报文件全部成果;
        2、能独立制作SU模型,能够用Lumion渲染出图或D5渲染出图,能够制作Lumion动画更佳。
 
建筑方案设计师
 任职资格:
        1、建筑学学士及以上学历;211,985院校优先;具有一级注册建筑师优先考虑。
        2、5年以上建筑方案设计经验;
        3、熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、LUMION等绘图软件;要求能独立制作LUMION效果图及动画演示;
        4、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉建筑的规范及要求;
        5、具备较强的沟通协调能力,有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
岗位职责:
        1、协助公司完成项目方案创作及汇报文件全部成果;
        2、能独立进行建筑方案设计、深化方案设计直至施工图配合全过程的设计服务能力;
        3、能独立制作SU模型,能够用Lumion渲染出图,能够制作Lumion动画。
 
建筑施工图设计师招聘
 任职资格:
        1、建筑学或相关设计专业本科以上学历;10年以上本行业工作经验;具有一级注册建筑师优先考虑。
        2、具有良好的沟通及表达能力,有良好的组织协调能力及团体合作精神;
        3、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件、天正建筑、PS、SU相关软件操作;
        4、能够建筑节能,绿色建筑,海绵城市优先考虑。
 岗位职责:
        1、了解现行建筑设计规范,绘制总图,建筑方案平,立,剖面图。协同结构,水,电,暖通等专业按时完成项目施工图制作。有古建筑设计经验更加。
        2、能够解决建筑专业现场出现的技术问题;准确表达汇报甲方意见。
        3、能够书写软文,负责施工图外审建委平台传图工作。
        4、会建筑节能及绿色建筑施工图更佳。有古建设计项目经验从优。
      
结构设计师
任职资格:
   1、工民建、结构工程及相关专业,本科及以上学历,有10年以上结构设计工作经验;有钢结构及装配式建筑设计能力优先考虑,具有一级注册结构师优先考虑。
   2、能熟练使用PKPM、CAD、TSSD等专业软件,熟悉相关设计规范及制图标准,能独立完成初设、施工图设计; 
   3、能够独立按时完成结构专业施工图,配合审图单位通过外审; 
   4、能够配合我单位验收及设计变更出具。
电气工程师(兼职)招聘
任职资格:
        1、国家重点大学(211、985)大学本科及以上学历毕业,建筑电气专业及其它相关专业;注册电气工程师优先考虑。
        2、具有10年以上甲级设计院电气设计经验,强、弱电都擅长者尤佳;
        3、能够做好电气施工图的设计工作,包括高低压配电系统设计图、电气设备应用和图纸设计的审核工作,确保专业施工图具备安全和可实施性;
        4、能够妥善处理施工中出现的技术问题,监督施工现场的安装并对日后维护方面提出专业意见;
        5、熟练协调重大的设计变更,确保施工问题得到及时有效的解决;
        6、品行端正、重视守信、勤恳敬业;
岗位职责:
        1、负责电气专业施工图纸设计;
        2、负责本专业设计变更和重大变更;
        3、参与本专业相关部门的关系协调维护,为相关审批程序提供技术支持。
     优厚的福利待遇
         按照国家规定缴纳的五险一金;
         除中国的法定带薪假期外,公司给每个原构员工带薪福利假,司龄满一年增加一天年假;
         员工自我拟定的薪酬待遇;资深员工参与股权分配计划,分享公司共同收益;
         员工享有年度体检、年度健康运动会、常年的各类运动俱乐部……