设计院该何去何从？
1. 人才流失和招聘难题：设计行业竞争激烈，许多设计院面临人才流失的问题。同时，由于行业的发展不景气，设计院在招聘新人方面也遇到困难。
2. 薪资下降和福利减少：随着建筑设计行业的不景气，一些设计院的薪资水平有所下降。年终奖金、福利待遇等也有所减少，这导致员工的工作动力和满意度下降。
3. 行业的转型和创新要求：随着建筑行业的发展，对设计的要求也在不断提高。设计院需要不断创新和提升专业技能，适应新的市场需求和技术发展。
4. 建筑规范和行业标准的变化：建筑设计行业的规范和标准不断更新和调整，设计院需要及时了解并适应新的要求，以确保设计方案的合规性和质量。
5. 与其他行业竞争的压力：建筑设计院需要与其他行业的设计机构竞争项目和客户资源，这需要设计院提升自身的竞争力和专业能力。总体来说设计院就是严重脱离实际的社会生产的劳动密集型产业，各位何去何从？
